by 你移民了土耳其？在土耳其工作？那麼一定有與雇主簽訂勞動合同。
眾所周知，在抵制在我國乃至世界範圍內迅速傳播的Covid-19暴發的過程的範圍內，我國已採取並將繼續採取許多措施。在這種情況下，家庭，勞工和社會服務部再次致信省勞動和就業機構局，並報告了有關冠狀病毒措施的決定。
在寄來的信中；首先，迄今為止，我國採取了一些措施，例如暫停大會，將人們聚集在一起的各種非政府組織的會議和活動，包括對非政府組織的培訓（需要強制執行的管理活動除外）提到了截至2020年3月16日，星期一24:00的組織（例如協會，基金會）以及諸如針對65歲及65歲以上的人群和患有慢性病的人群的宵禁。然後，據指出，這種情況使得無法進行諸如集體談判和罷工投票之類的活動，而這些活動應根據《工會法》和《集體談判協議》第6356號進行。
- 勞動總局和主管局根據《工會法》第42條和第61條製定的“集體談判協議授權和罷工表決條例”的規定，暫停事務和交易。根據上述法律第57條製定的編號為6356的集體談判協議和“在集體談判協議中適用於調解員和仲裁員的規定”，
- 在第6356號《工會法和集體談判協議法》範圍內，通過電子政務系統進行的會員交易的繼續進行，以及在本通函第一條範圍之外進行的法律程序，
